Саморазвитие или затворничество?

Есть сотрудник, допустим его зовут Иван, 27 лет. Последние полгода он увлекся саморазвитием, изучает разные курсы (управление проектами, бизнес-аналитика, иностранный язык и т.д.), причем таким образом, что все свое свободное время посвящает этому. Игнорирует любые корпоративные мероприятиями, с друзьями практически не встречается, личной жизни не замечено. Работу в целом свою выполняет без замечаний, но и без энтузиазма. На вопросы отвечает, что хочет посвятить время своему развитию, внести вклад в будущее. Когда это закончится, сказать не может.

кейс
Создано24 июня, 16:22
Просмотров39
Активность29 июня, 14:19
саморазвитие
личная эффективность

Шиловский Сергей

Вопросы к кейсу