Подчиненный, который сам выбирает руководителя

В компании несколько отделов. В "Техническом" отделе появилась необходимость необходимость усиления квалифицированным специалистом для ведения операционной деятельности (писать письма, собирать документы, вести отчетные ведомости и графики). Генеральный директор привел сотрудника с которым раньше работал и определил его в "Технический" отдел. Новый сотрудник подчиняться начальнику отдела отказывается, все поручения ходит согласовывать с Генеральным директором, на прямой конфликт с начальником технического отдела идти отказывается, инициативы не проявляет, управленческих навыков не имеет.

кейс
Создано29 ноября, 14:58
Просмотров67
Активность08 декабря, 18:53
Лидерство
Формирование команды
Принятие решения
Мотивация

Ильин Александр

Вопросы к кейсу
Ответы отсутствуют