Разделение обязанностей в компании

Два партнера - Петр и Ольга, создали полгода назад компанию, которая администрирует съемочную площадку во время производства клипов и рекламы. Ольга сильна в финансах, маркетинге и управлении компанией, Петр - "полевой" сотрудник, который ищет объекты для съемок, нанимает людей и транспорт, работает на съемочной площадке. Отработав относительно нормально десять проектов с одним клиентом, Ольга поставила новые задачи перед компанией - поиск новых временных сотрудников, аккумуляция контактов подрядчиков, улучшения в сервисе. Петр согласился, но стал уходить в запои и пропадать, не отвечать на звонки. Ольга регулярно поднимала вопрос о том, что Петр плохо справляется с поставленными ему задачами, нарушает свое слово и подводит не только свою компанию, но и клиента. Петр "исправляется" на день-два, и снова уходит в запой. Никакие просьбы Ольги и объяснения, что нарушение обязательств перед партнерами плохо сказывается на репутации компании, на Петра не действуют.

кейс
Создано20 апреля, 20:34
Просмотров54
Активность26 апреля, 10:19
кино
реклама
лидерство
управление конфликтом

Гавриш Анастасия

Вопросы к кейсу
Ответы отсутствуют