Новый генеральный директор

В компании подходит время продления/или не продления полномочий генеральному директору. Среди акционеров идут жаркие дискуссии. Текущая фигура генерального директора больше фиктивная. Вся ответственность разделена между его заместителями - акционерами компании. Это все понимают, компания функционирует, вопросы решаются оперативно методом коллективного обсуждения. Альтернативно на должность генерального директора предлагается юрист компании. Предполагается, что он может занимать более активную позицию, а возлагаемая на должность ответственность заставит его более ответственно подходить и к обязанностям юриста (которые с него не снимаются). Вместе с тем частью акционеров отмечается, что личностные качества юриста не очень подходят для новой должности. Он довольно неактивен, к неинтересной ему работе относится не должным образом, требует постоянного контроля. Для стимулирования его деятельности предполагается выделение небольшой доли в компании.

кейс
Создано25 марта, 09:11
Просмотров49
Активность16 мая, 13:22
Руководство компании
генеральный директор

Севастьянов Антон

Вопросы к кейсу
Ответы отсутствуют