Сокращение персонала

Предприятие по производству товаров народного потребления столкнулось с проблемой снижения продаж. Анализ ситуации показал, что продукция, выпускаемая предприятием, морально устарела и не соответствует современным требованиям качества. Причина - устаревшее оборудование и технологии производства. Руководством компании было принято решение завершить уже намеченные сделки и по мере высвобождения производственных мощностей вычислить излишек рабочей силы, и приступить к сокращению персонала. Планировалось, что в течении 6 месяцев будет произведена замена оборудования и приняты новые сотрудники. Руководство предприятия рассматривало данную меру как возможность обновить коллектив и повысить компетенцию коллектива новыми сотрудниками. Сотрудникам решили пока ничего не сообщать. Однако, информация просочилась и коллектив начал реагировать: снизилась производительность, многие сотрудники ушли на больничный, некоторые сотрудники рассчитались. Это привело к тому, что экономическая ситуация на предприятии ухудшилась.

кейс
Создано22 мая, 11:33
Просмотров56
Активность04 июня, 15:39

Дмитрий Голуб

Вопросы к кейсу
Ответы отсутствуют