Центр практики

Когда у тебя случаются непонятные ситуации в жизни, ты идёшь за советом
к друзьям. Когда у тебя случаются непонятные ситуации на работе, у тебя есть
Центр практики — краудсорсинговая платформа для решения бизнес-задач
Есть бизнес-задача?
Опиши ее и задай вопросы
Бизнес-сообщество бесплатно даст рекомендации
Выбери лучшее решение, внедри и получи результат
Получай много решений и помогай другим своими рекомендациями.
Зарабатывай баллы, чтобы получить призы. Узнать больше.
Отрасль
Небольшой кондитерский цех осваивает новый вид продукции - конфеты. Каждая конфета заворачивается вручную. Отработка процесса упаковки заняла некоторое время. На основе наблюдений были утверждены нормы выработки для сдельной оплаты труда сотрудниц, чтобы при хорошей работе они получали среднюю зарплату по рынку, при отличной - выше среднего Но через некоторое время упаковщицы приноровились к работе и скорость работы сильно выросла. Условия труда очень хорошие, сотрудницы ценят место работы, текучесть кадров минимальная, на свободное место сразу идет конкуренция - родственницы и подруги упаковщиц. Нормы выработки будут повышены, так как за подобный низкоквалифицированный труд нет возможности платить высокие зарплаты.
сдельная оплата труда
нормы выработки
управление персоналом
персонал
Татьяна Ротермель
За последние 3 года сотрудник несколько раз ездил в командировки в город Т. Совершенно случайно выяснилось, что во время командировок сотрудник проживал у своего брата. При этом, в бухгалтерию он предоставлял подтверждающие документы о проживании в гостинице. Сотрудник квалифицированный, компетентный, ответственный. Ситуация такая, что серьезно наказывать его на за что, так как возможно он компенсировал брату неудобства от своего проживания. Но оставлять так, как будто ничего не случилось тоже нельзя. Тем более, что ему еще предстоят командировки в город Т. Другого сотрудника отправлять туда нет возможности.
воровство
авансовый отчет
командировка
персонал
управление персоналом
Татьяна Ротермель
Небольшая компания принимает на работу интернет-маркетолога в единственном лице. Есть два кандидата: мужчина - идеальное резюме, внушительный опыт работы, навыки и умения, постоянно проходит курсы по профилю работы; девушка - небольшой опыт работы, скромное резюме, самообразование по профилю есть, но в меньшей степени, чем у мужчины. На собеседовании мужчина показался отталкивающим, неприятным и антипатичным. Сложно представить, как взаимодействовать с таким человеком по работе. Девушка наоборот, моментально расположила к себе, атмосфера на собеседовании была приятной и дружеской.
Татьяна Ротермель
Компания ООО «А» является лидером на региональном рынке по заготовке и поставке пиломатериалов и занимает 65 % рынка, продавая свою продукцию как оптовым покупателям так и розничным. Из-за дороговизны «упаковки» и доставки длинногабаритных грузов малым объемом цена на продукцию для розничных покупателей выше в два раза чем цена для оптовиков. Компания ООО «Б», являющаяся оптовым складом, решает выйти на рынок продажи пиломатериалов в розницу составив конкуренцию ООО «А» и другим розничным продавцам, скупая пиломатериалы у компании ООО «А» по оптовым ценам, забирая его собственным транспортом, сосредоточившись на транспортной логистике при перевозке материалов. Компания ООО «А» осознав конкурентную угрозу своему розничному рынку, отказывает компании ООО «Б» в оптовых поставках по прежней цене, одновременно объявляя о том, что теперь будет поставлять товар только собственным транспортом, а заказы на «само вывоз» выполняться не будут.
Конкуренция
предпринимательство
логистика.
Дмитрий Обертас
Компания И. реализует в регионе Т. проекты по энергосбережению. В 2017 году реализовала 5 проектов, в 2018 - 12 в 2019 уже заключено 34 контракта. В компании работаю 15 сотрудников, штат расширяется.
Энергия
crm
проекты
Павел Кострикин
Какой таск менеджер вы используете? какие у него ключевые особенности.
Павел Кострикин
Сергей Петрович С. вышел на пенсию, скопив небольшой капитал, с мечтой открыть собственное кафе. В его микрорайоне, недалеко от дома, располагался учебный техникум с большим количеством учащихся и возле него не было ни одного кафе в котором можно было бы поесть или выпить чашечку кофе. Изучив возможные арендные предложения, он решил открыть небольшое закусочную (на большее не хватало сбережений) неподалёку от техникума, так как был уверен, что при таком количестве проходящих по улице дело пойдёт хорошо. Дела пошли. Полгода закусочная Сергея Петровича пользовалась огромным успехом, и в ней всегда было много посетителей. Снова скопив капитал Сергей Петрович, решил что нужно расширяться и делать из закусочной полноценное кафе с изменением меню и включением в него полноценных обедов. Снова вложив имеющиеся сбережения через месяц он понял, что посещаемость кафе снизилась, посетителей стало мало и продукты для обедов быстро портились и пропадали. По истечению еще двух месяцев Сергей Петрович был вынужден закрыть «свою мечту», так как кафе стало приносить огромные убытки.
Стратегия
развитие
Дмитрий Обертас
При проведении переговоров и согласования условий договора с партнером в рамках открытия нового проекта возникла ситуация взаимного непонимания. Так, при устных переговорах руководителей проектов, достигаются условия соглашения, которые вносятся в проект договора и направляются контрагенту на подписание. Проект договора возвращается с правками, внесенными юридической и бухгалтерской службой контрагента, противоречащими достигнутой между руководителями договорённости. При устном обсуждении проблемы с лицами, вносившими правки ими даются пояснения, что так сказал делать директор контрагента. При повторной беседе руководителей направления подтверждаются достигнутые договорённости и согласовывается, что внесенные правки не актуальны. Проект договора вновь направляется контрагенту на подписание, и вновь возвращается с правками аналогичного характера. Все начинается сначала. После третьего круга переговоров становиться понятно, что действия по согласованию условий договора неэффективны.
Переговоры
коммуникации
Алла Проскурякова
Компания осуществляет разработку программного обеспечения, неисключительные права на которые передаются Лицензиатам на территории России. Для реализации нового сложного проекта компанией приняты в штат разработчики. Заработная плата данных сотрудников - выше средней по рынку, оплата труда - повременная. Вместе с тем, за восемь месяцев работы разработка существенно не сдвинулась. Компания получает доходы только от ранее созданного ПО.
Мотивация
бизнес
Алла Проскурякова
Компания осуществляет организацию спортивных турниров в различных видах спорта. Данный развлекательный контент выкладывается для просмотра в Интернет в режиме он-лайн. При размещении контента привлекаются рекламодатели.
Интернет-маркетинг
стратегия
бизнес
Алла Проскурякова
Управление персоналом
hr
телевидение
подбор персонала
личная эффективность
управление персоналом
неформальный лидер
управление проектами
руководство
медицина