10 заповедей офисных джунглей: как быть успешным, оставаясь человеком
Даже если вы не планируете проработать на текущем месте до пенсии, помните, что, возможно, с нынешними коллегами ещё придётся съесть не один пуд соли вместе, в том числе и сменив работу.
А в случае когда вы всерьёз озабочены карьерой, тем более стоит оставаться для сослуживцев и начальства приятным человеком.
Заповеди для наёмного сотрудника
1. Не разрешайте себя унижать
Если вы не справляетесь с работой, начальство может указать на недостатки, недоработки, вынести дисциплинарное взыскание, уволить. Орать, в том числе при коллективе, гнобить, ухудшать условия работы, позорить перед коллегами и клиентами никто не имеет права.
Причём речь не о повышении голоса или о брошенном в сердцах в пылу полемики ненормативном слове. Опасность несёт намеренное унижение, переход на личности, намёки, что вы ничего из себя не представляете. И тут важно сразу пресечь подобное отношение: однажды проглотив оскорбление, в дальнейшем придётся их слушать регулярно.
2. Повышайте профессионализм
Проходите курсы повышения квалификации, оттачивайте навыки, приобретайте новые умения. Пусть ваша экспертность не вызывает сомнения у коллег и руководства.
Опытных и умелых сотрудников любят на работе, а гениальных — ценят, даже если у них отвратительный характер и иные сопутствующие обстоятельства. Вспомните сериал “Доктор Хаус”.
Зарплата профессионала выше, чем в среднем по рынку, у него нет проблем с поиском нового места работы, если со старым вдруг не срослось, он уверен в своём будущем и менее подвержен стрессу.
3. Качественно выполняйте свою работу
Наверняка вы знаете сотрудников, которые делают задания формально и словно по звонку каждый вечер срываются из конторы домой. Но есть другие, кто вникает в каждую мелочь, исполняет работу качественно и вкладывает в неё душу.
Старайтесь замечать детали, выполнять свои функции максимально хорошо, берите на себя дополнительную нагрузку. Начальство, сослуживцы, клиенты тянутся к таким людям, к ним относятся с уважением и часто продвигают по служебной лестнице.
Но только если не дать при этом сесть себе на шею. И об этом — дальше.
4. Помогайте, но не давайте шанса манипуляторам
Отзывчивость и взаимовыручка — хорошие качества, но нельзя быть тем, кто бесплатно пашет за всех. Посмотрите внимательно: коллеге действительно нужна помощь или он просто хочет переложить часть задач на чужие плечи?
Ситуации чаще всего видны сразу: новичку требуются адаптация и организационные знания, в момент аврала напрягаются все. А вот если вы остаётесь после работы, чтобы переделать отчёт за коллегу, а она счастливая убегает домой или на свидание, это повод поставить человека на место. Со своими задачами каждый разбирается сам.
И, конечно, отказывайте тактично. Это очень важно для сохранения отношений в коллективе. Мы уже как-то разбирали один из способов правильно говорить «Нет!»
Следование простым правилам, вроде:
- не приходить на работу больным,
- не пользоваться агрессивными духами,
- выходить из кабинета для личных телефонных разговоров,
- не есть за рабочим столом —
помогает благоприятному психологическому климату в коллективе.
Не раздражайте коллег своим поведением и требуйте от них соблюдения этих же моментов, чтобы всем было комфортно.
6. Будьте на позитиве
Ещё в прошлом веке эмоциональное выгорание было редким случаем. В 21 веке усталость и опустошённость — бич времени.
Помогут позитивный подход к работе и юмор. Они облегчают жизнь, делают работу приятнее и веселее. Выполняйте качественно свои обязанности, но будьте легким и позитивным человеком. И люди к вам потянутся.
7. Выделяйтесь из серой массы
Будьте заметным, не отсиживайтесь в уголке. Чтобы начальство и коллеги вас заметили, придумайте, чем вы будете выделяться. Вычурным стилем общения, смелостью высказываться, непривычной внешностью и причёской, чем-то ещё. Но этот метод используйте аккуратно, не перебарщивая, чтобы не отвратить от себя окружающих.
И, конечно же, внешность должна быть только дополнением к деловым качествам. Поскольку одно дело, если вы суперпрофессионал и можете позволить себе быть эксцентричным, и совсем другое, когда лентяй и посредственный сотрудник странно себя ведёт и одевается.
8. Коллега — это человек
Уважайте тех, кто работает рядом! У них тоже есть семьи, личные потребности, эмоции. Они так же переживают падения и радуются взлетам. Будьте терпимы к людям рядом, и они ответят тем же.
Поддерживайте отношения. Даже если прямо сейчас нет рабочего взаимодействия, можно вместе сходить в столовую и обсудить что-то нейтральное: погоду или выходные.
9. Управляйте стрессом
Темп жизни и работы настолько велик, что вы начинаете нервничать, не успевать с дедлайнами, и в итоге накапливается стресс. В качестве разового события это неплохо: организм мобилизует силы и преодолевает пугающую ситуацию. Но в долгосрочной перспективе стресс съедает ваши ресурсы, энергию, жизненное время и здоровье.
Никто не говорил, что будет легко. И мир не обязан быть справедливым. Вы не измените окружающих, но отвечаете за свои действия, реакции, мысли и решения.
Понимание и принятие объективной ситуации, управление эмоциями помогут вам выстроить план преодоления трудностей и достижения успеха.
10. Жизнь состоит не только из профессии
Карьера, работа — важная часть жизни. В конторе мы проводим больше времени, чем уделяем его себе. Однако жизнь — больше чем заработок денег и профессия.
Вспомните, что ещё привлекает вас, о чём мечталось. Подумайте о своих интересах, о семье. Только развивая все сферы равномерно, вы добьётесь успеха и внутреннего удовлетворения.
Автор: Ирина Иткинд