ГлавнаяБаза знаний CBS6 правил антихрупкой карьеры

6 правил антихрупкой карьеры

Об  умении становиться сильнее там, где другие несут потери

Любите ли вы перемены так, как любит их Нассим Талеб, — автор книги «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса»? Если у вас есть способность после даже самого сильного потрясения становиться лучше, чем до, то вы — антихрупкие.

Понять это качество проще через противопоставления. Это не твердость, когда изначально можно выдержать высокие нагрузки. И не гибкость, когда после внешних воздействий возвращается прежняя форма. Это умение становиться сильнее там, где другие несут потери. 

Мир антихрупкости 

Антихрупкость — не то определение, которое можно описать двумя-тремя точными словами. Понять, что это такое, можно, если держать в голове сразу несколько исходных посылов.

  1. Мир меняется постоянно, и если ситуация кажется стабильной, то это только кажется.
  2. Эволюция без потерь невозможна. Это не пошаговый рост, а разрушение частей системы ради улучшения целого. 
  3. Тот, кто стремится к стабильности, «подстилает соломки» от маленьких ошибок, будет разрушен большой, которая неизбежно с ним случится. 
  4. Это больно!  Приходится признать, что всё потерять можно абсолютно в любой момент. «Shit happens», и не когда-то абстрактно, а постоянно. 

«Опыт — сын ошибок трудных», «Что не убивает, делает нас сильнее» — вот те цитаты, которые точно отражают смысл мира антихрупкости. 

Антихрупкость — способность, при которой:

  • Каждый переживаемый стресс делает вас сильнее и устойчивее.
  • Каждая совершённая ошибка становится полезным уроком, который работает на усиление антихрупкости.
  • Вы легко приспосабливаетесь к изменениям среды. 
  • Вы не боитесь потерять хрупкие/слабые «части» своей жизни, что делает оставшиеся более антихрупкими.

Перемен требуют наши сердца! 

Кто бы что ни говорил — изменения большинство из нас воспринимает с трудом. 

Если у вас был опыт внедрения CRM в компании, то вы понимаете, насколько негативно поначалу встречается появление новых бизнес-процессов. 

Приход нового руководителя, каким бы идеальным он ни был, может сопровождаться саботажем. Пусть старого босса не любили, но с ним всё было предсказуемо. 

Только пережив определённый период времени, можно понять, положительно то, что произошло, или нет.  

Антихрупкая карьера

Кто в мире антихрупкости в выигрыше: предприниматель, открывший кофейню за углом, или сотрудник в крупной компании?

Доход владельцев малого бизнеса колеблется, но они морально готовы всего лишиться в одночасье. В этой отрасли всё время что-то происходит. Бизнес может «убить» смена баристо, проверка госорганов или разгромный отзыв посетителя.

Предприниматель обретает определённую антихрупкость: небольшие колебания заставляют его адаптироваться, узнавать что-то новое и всё время находиться под давлением обстоятельств, вынуждающих приспосабливаться. 

Наёмные работники — другое дело. Кажется, что у них более стабильная занятость. Но вдруг поступает звонок из отдела кадров, и команда оказывается на улице. 

Можно ли к этому быть готовыми? Да. Например, усиливать востребованные профессиональные компетенции и soft-skills, которые пригодятся в любой деятельности.

И вот ещё 6 советов, которые помогут вам обрести антихрупкость в карьере. 

6 шагов к антихрупкости профессионала

1. Предпочитайте антихрупкость хрупкости и даже гибкости.

Пусть каждая встряска идёт на пользу. Не бойтесь ошибок, извлекайте опыт из каждой неудачи. Будьте готовы к тому, что всё может пойти под откос в любой момент. 

2. Старайтесь быть независимыми от внешних обстоятельств. 

Вы хрупки, если боитесь что-то потерять. В помощь — метод Сенеки: представьте, что вы уже лишились того, что имеет для вас значение.  

Например, что вы не прошли собеседование, к которому готовитесь, или новый автомобиль приходится отдать в ремонт. Это же можно пережить, правда? 

Когда результаты безразличны, вероятность благоприятного исхода выше. 

3. Стремитесь ограничить потери, а не создавать благоприятные условия для приобретений.

Страхуйте себя от очевидных рисков, а удача разберется сама. 

4. Управляйте эмоциями. 

Понятия «хорошо» и «плохо» — субъективны, и если вы обладаете антихрупкостью, то всегда можете исправить минус на плюс. 

Залог успеха — в том, чтобы при появлении малейших отклонений от стабильности воспринимать ситуацию как перемены к лучшему. Пусть и не прямо сейчас. 

5. Фильтруйте входящую информацию. 

Интернет открыл доступ к самой разнообразной информации: от внушающих доверие экспертных мнений до откровенной ахинеи. 

Чем больше инфопоток, тем он для вас токсичнее: уровень «шума» возрастает, а качество «сигнала» — полезных сведений — снижается.  Дозируйте то, что читаете и слушаете, — допускайте в своё информационное поле только то, что полезно непосредственно вам.

6. Не пытайтесь предсказывать изменения.

Разве имеет значение, какая именно причина приведет к потере денег в банке или увольнению? Такие события могут произойти, и это достаточно понимать.

Эти советы только кажутся абстрактными. В основе антихрупкости лежит смена мышления — не гонка за стабильностью, а настрой на постоянную трансформацию. И тут у каждого будут свои инсайты. 

Нассим Талеб не даёт точных инструкций: делайте так-то, а вот так — не делайте. Он говорит: «Будьте готовы ко всему», — и для каждого из нас это значит что-то своё.

А как вы относитесь к переменам? На какие мысли вас натолкнула статья? Поделитесь с нами в комментариях. 

Автор: Ирина Иткинд

MBA образование от CBS
Знания, необходимые для эффективного управления бизнесом
Выбрать программу
MBA образование от CBS
Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Хотите получать статьи по теме Карьера?

Подпишитесь на наш еженедельный дайджест
Спасибо за подписку!

Ожидайте писем от City Business School

Заявка на консультацию
по программам обучения

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Хотите получать статьи по теме Карьера?

Подпишитесь на наш еженедельный дайджест
Спасибо за подписку!

Ожидайте писем от City Business School