ГлавнаяБаза знаний CBSЧто такое стресс-менеджмент

Что такое стресс-менеджмент

Стресс на работе стал нашей реальностью, и психологи и специалисты бизнеса думают над решением проблемы

Жизнь ускоряется, предъявляет жёсткие требования, в первую очередь на работе. Горят сроки, подводят поставщики, не платят вовремя клиенты. Это ведет к напряжению, стрессу.

И если вначале это даже полезно для организма, поскольку вызывает прилив адреналина, силы и мотивацию на борьбу, то уже через некоторое время наступают выгорание, упадок сил, невозможность в полной мере сосредоточиться на рабочих процессах, хроническая усталость.

Управление стрессами в менеджменте (современный модный синоним — стресс- менеджмент) представляет собой управление своим состоянием и поведением в момент сильного психического напряжения, а также преодоление его последствий.

Управляйте стрессом на уровне фирмы или отдельной личности, но в идеале совместите и то, и другое. 

Самостоятельным направлением стресс-менеджмент стали выделять в 90-е годы 20 века, в нашу страну эта идея пришла с Запада. Не известен конкретный автор, впервые заговоривший о проблеме, но от этого тема не становится менее популярной.

Стресс на работе стал нашей реальностью, и психологи и специалисты бизнеса думают над решением проблемы.

Направления стресс-менеджмента    

Как бороться с напряжением? Советуем работать одновременно по трем направлениям:

  • профилактика факторов, которые ведут к напряжению;
  • снижение стресса, который уже возник;
  • преодоление последствий.

Также можно выделить краткосрочный стресс-менеджмент, который служит для управления эмоциями в моменте, и стратегический стресс-менеджмент, который помогает переформировать мировоззрение на позитивное, изменить систему убеждений.

Уйти, убежать от факторов стресса — это очевидный путь. Изменение отношения к происходящему потребует от человека гораздо больших усилий, но это выгодно в перспективе. Оптимальным же сочетанием будет работа с факторами стресса, чтобы снизить их или изменить.

Методы стресс-менеджмента

Если проблемы уже случились и вам плохо, пора начинать работу над собой. 

Вот шесть проверенных на практике способов снять напряжение:

  1. Релаксация
    От стресса помогает базовое расслабление: попеременное сосредоточение на разных частях тела. Упражнение успокаивает, внимание переключается, и, как следствие, в голове перестают крутиться негативные мысли. Дополнением послужат аффирмации и глубокое размеренное дыхание.

  2. Скорая помощь
    Если в наличии только пара минут на расслабление, примените один или несколько быстрых приемов, переключающих внимание. Например, сделайте пару физических упражнений или прогуляйтесь по лестнице без лифта: 5 этажей туда и обратно изменят ваш взгляд на проблемы дня. Или выпейте чай с коллегой, но лучше из другого отдела, чтобы вы не начали вместе обсуждать работу, которая выбила из колеи.

  3. Природа
    Когда позволяет время, выйдите в парк или используйте обеденный перерыв для прогулки в маленьком сквере около офиса. Даже если там десяток деревьев, пара клумб и одна скамейка, по окончании прогулки вы будете отдохнувшим и расслабленным.

  4. Сон
    Следите за режимом сна и бодрствования. Чтобы высыпаться, ложитесь спать до 23-х часов, как рекомендуют ученые, исследовавшие качество сна. Не нарушайте это правило даже в выходные.

  5. Хобби
    Интересное занятие в свободное от работы время принесет покой и удовольствие, в результате сотрудник перестанет циклиться на рабочих проблемах и считать их концом света.

  6. Здоровый образ жизни
    Прием витаминов, качественное питание, спорт, общение с друзьями и семьей, насыщенный событиями и поездками отдых сделают вас стрессоустойчивой личностью.

Как видите, ничего принципиально нового в этой области пока не придумали.

Хорошей идеей будет прохождение тренинга по стресс-менеджменту. 

Профессионал научит сотрудников упражнениям для снятия стресса, разберет кейсы, проведет деловые игры и тестирование группы на стрессоустойчивость.

Специалист выстраивает работу в группе так, чтобы научить топов управлять конфликтами и стрессами в менеджменте. И вот сотрудники играют с мячами, делают дыхательные упражнения, релаксируют, а в результате на фирме становится меньше межличностных проблем, больничных, а эффективность работы возрастает.

MBA образование от CBS
Знания, необходимые для эффективного управления бизнесом
Выбрать программу
MBA образование от CBS
Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Хотите получать статьи по теме Карьера?

Подпишитесь на наш еженедельный дайджест
Спасибо за подписку!

Ожидайте писем от City Business School

Заявка на консультацию
по программам обучения

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Хотите получать статьи по теме Карьера?

Подпишитесь на наш еженедельный дайджест
Спасибо за подписку!

Ожидайте писем от City Business School