Поздравления для коллег: практично и необычно

Что подарить коллегам на Новый год — этот запрос в интернете набирает обороты. Действительно, организовывать поздравления раз за разом и придумывать что-то необычное сложно.

Да и надо ли? Чем практичней подарки и активности, тем больше они всем по душе. 

Давайте разберём идеи, которые пришли нам в голову самыми первыми — а значит, произвели нужное впечатление.

Тем более, что руководителям и ответственным за корпоратив сотрудникам в это время не очень-то весело: когда вы в курсе праздничного закулисья,  теряется тот самый элемент волшебства, сюрприза. 

С одной стороны, это не очень весело, но с другой — видеть радость на лицах коллег и понимать, что всё это благодаря вам, — так же здорово, как если бы поздравляли вас ;-) 

К слову, подготовку тоже можно вести весело и задорно, главное — подойти к ней с чётким планом и нужным настроем.

Что и как дарить: практично и необычно

Подобрать идеальный подарок для каждого человека в коллективе — та ещё задачка. Обязательно найдётся кто-то, кто останется недоволен. 

Поэтому вспоминаем поговорку: «Лучший подарок человеку — тот, который он выбрал сам». Обеспечить это сейчас легче легкого. 

У каждого популярного маркетплейса и специализированного магазина есть подарочные сертификаты. Просто выберите подходящий по бюджету — и сотрудник сам себя порадует, чем захочет. 

Если подарки в этом году у вас корпоративные, состоящие из товаров или услуг вашей компании или фирм-партнёров, то устройте их нестандартную раздачу. 

Неплохой вариант — провести лотерею. Главное — убедиться, что каждый получит равноценный подарок. Если одному достанется путёвка на море, а другому календарик, то к такому корпоративному Деду Морозу будут вопросы.

Если коллектив у вас весёлый и готов к разного рода играм, то можно превратить декабрь в новогодний марафон: на каждый день или неделю придумывать задания и давать за их выполнение баллы. 

Например, сдал отчёт досрочно и с первого раза — +500 к карме и бонусному счёту.

Полученные баллы обмениваются на разные приятности. Это может быть и запас мандаринов на все праздники, и конкретные плюшки для повышения комфорта на рабочем месте: новая клавиатура, отгул, персональный обогреватель и т.п.

Ну и просто для поднятия настроения в качестве разогрева перед выдачей денежных бонусов — печенье или шары с позитивными предсказаниями, и пусть сотрудники вытаскивают их для себя из оригинальной упаковки: печенья, ёлочного шара, зимнего домика. 

А если вы хотите сделать подарок своей карьере — получите престижное бизнес-образование в City Business School.

Подарки от Тайного Санты

Смысл работы Тайного Санты — сделать анонимный подарок своему коллеге. 

Вариантов реализации тут два:

1. Сотрудники составляют свои виш-листы, и за каждым человеком в компании закрепляется Тайный Санта, который реализует пожелание о подарке. 
2. Тот, кто дарит подарок, выбирает его на свой вкус. 

Презенты можно сложить под ёлочку в офисе или незаметно распределить по столам коллег. Если коллектив работает удалённо, то тут поможет курьер и доставка до двери. Подарочные сертификаты отправляются на электронную почту.

Поздравление в офисе

Идеальный вариант — Дед Мороз и Снегурочка, которые приходят с поздравлениями и раздают подарки из своего большого мешка. Если вам кажется, что это слишком банально, то можно заменить классических персонажей на корпоративный талисман, если таковой имеется, табор цыган или группу активистов в костюмах зверей и супергероев. 

Это только кажется, что на работе мы все взрослые и серьёзные, но неожиданное появление сказочных или известных персонажей поднимет настроение всей команде. 

Можно немного пощекотать коллективу нервы и строго вызвать всех (или по одному)  в кабинет директора, где будет сидеть Дед Мороз в кресле шефа.

Можно дать задания разным отделам придумать поздравления друг другу. Эта идея может быть встречена прохладно, если перед Новым годом у вас слишком много работы, но энергозатрат у неё не так уж и много. Достаточно раздать сотрудникам текст и попросить прочитать его на видео. 

Монтаж много времени не займет, а поздравление будет готово. 

Поздравляем филиалы

Если филиалов у вас много и все они в разных городах, то идея с записью поздравительного видео — то, что доктор  Дед Мороз прописал. 

Особенно приятно коллективу будет, если начальство найдёт время лично поздравить тех, кто работает не в центральном офисе.

Поздравления на удалёнке

Да здравствует массовый созвон в Скайпе, Зуме или на любой привычной платформе! 

Здесь огромное поле для творчества и внезапных открытий. Дайте коллегам возможность проявить свои скрытые таланты. Может быть, кто-то гадает на картах, кто-то готовит или рисует? Делитесь, рассказывайте, показывайте и включите их увлечения в программу празднования. 

Чтобы это было похоже на корпоратив, можно заказать доставку еды каждому к одному и тому же времени. Так вы и поболтаете, и вкусно поедите. 

Во время сбора перед монитором можно устроить и рассылку подарков от Тайного Санты.

***

А какие поздравления на работе запомнились вам? Делитесь в комментариях, и самые интересные идеи мы добавим в эту статью с указанием авторства, если захотите ;-) 

Автор: Ирина Иткинд

MBA образование от CBS

Знания, необходимые для эффективного управления бизнесом

Выбрать программу