Поздравления для коллег: практично и необычно
Что подарить коллегам на Новый год — этот запрос в интернете набирает обороты. Действительно, организовывать поздравления раз за разом и придумывать что-то необычное сложно.
Да и надо ли? Чем практичней подарки и активности, тем больше они всем по душе.
Давайте разберём идеи, которые пришли нам в голову самыми первыми — а значит, произвели нужное впечатление.
Тем более, что руководителям и ответственным за корпоратив сотрудникам в это время не очень-то весело: когда вы в курсе праздничного закулисья, теряется тот самый элемент волшебства, сюрприза.
С одной стороны, это не очень весело, но с другой — видеть радость на лицах коллег и понимать, что всё это благодаря вам, — так же здорово, как если бы поздравляли вас ;-)
К слову, подготовку тоже можно вести весело и задорно, главное — подойти к ней с чётким планом и нужным настроем.
Что и как дарить: практично и необычно
Подобрать идеальный подарок для каждого человека в коллективе — та ещё задачка. Обязательно найдётся кто-то, кто останется недоволен.
Поэтому вспоминаем поговорку: «Лучший подарок человеку — тот, который он выбрал сам». Обеспечить это сейчас легче легкого.
У каждого популярного маркетплейса и специализированного магазина есть подарочные сертификаты. Просто выберите подходящий по бюджету — и сотрудник сам себя порадует, чем захочет.
Если подарки в этом году у вас корпоративные, состоящие из товаров или услуг вашей компании или фирм-партнёров, то устройте их нестандартную раздачу.
Неплохой вариант — провести лотерею. Главное — убедиться, что каждый получит равноценный подарок. Если одному достанется путёвка на море, а другому календарик, то к такому корпоративному Деду Морозу будут вопросы.
Если коллектив у вас весёлый и готов к разного рода играм, то можно превратить декабрь в новогодний марафон: на каждый день или неделю придумывать задания и давать за их выполнение баллы.
Например, сдал отчёт досрочно и с первого раза — +500 к карме и бонусному счёту.
Полученные баллы обмениваются на разные приятности. Это может быть и запас мандаринов на все праздники, и конкретные плюшки для повышения комфорта на рабочем месте: новая клавиатура, отгул, персональный обогреватель и т.п.
Ну и просто для поднятия настроения в качестве разогрева перед выдачей денежных бонусов — печенье или шары с позитивными предсказаниями, и пусть сотрудники вытаскивают их для себя из оригинальной упаковки: печенья, ёлочного шара, зимнего домика.
А если вы хотите сделать подарок своей карьере — получите престижное бизнес-образование в City Business School.
Подарки от Тайного Санты
Смысл работы Тайного Санты — сделать анонимный подарок своему коллеге.
Вариантов реализации тут два:
- Сотрудники составляют свои виш-листы, и за каждым человеком в компании закрепляется Тайный Санта, который реализует пожелание о подарке.
- Тот, кто дарит подарок, выбирает его на свой вкус.
Презенты можно сложить под ёлочку в офисе или незаметно распределить по столам коллег. Если коллектив работает удалённо, то тут поможет курьер и доставка до двери. Подарочные сертификаты отправляются на электронную почту.
Поздравление в офисе
Идеальный вариант — Дед Мороз и Снегурочка, которые приходят с поздравлениями и раздают подарки из своего большого мешка. Если вам кажется, что это слишком банально, то можно заменить классических персонажей на корпоративный талисман, если таковой имеется, табор цыган или группу активистов в костюмах зверей и супергероев.
Это только кажется, что на работе мы все взрослые и серьёзные, но неожиданное появление сказочных или известных персонажей поднимет настроение всей команде.
Можно немного пощекотать коллективу нервы и строго вызвать всех (или по одному) в кабинет директора, где будет сидеть Дед Мороз в кресле шефа.
Можно дать задания разным отделам придумать поздравления друг другу. Эта идея может быть встречена прохладно, если перед Новым годом у вас слишком много работы, но энергозатрат у неё не так уж и много. Достаточно раздать сотрудникам текст и попросить прочитать его на видео.
Монтаж много времени не займет, а поздравление будет готово.
Поздравляем филиалы
Если филиалов у вас много и все они в разных городах, то идея с записью поздравительного видео — то, что доктор Дед Мороз прописал.
Особенно приятно коллективу будет, если начальство найдёт время лично поздравить тех, кто работает не в центральном офисе.
Поздравления на удалёнке
Да здравствует массовый созвон в Скайпе, Зуме или на любой привычной платформе!
Здесь огромное поле для творчества и внезапных открытий. Дайте коллегам возможность проявить свои скрытые таланты. Может быть, кто-то гадает на картах, кто-то готовит или рисует? Делитесь, рассказывайте, показывайте и включите их увлечения в программу празднования.
Чтобы это было похоже на корпоратив, можно заказать доставку еды каждому к одному и тому же времени. Так вы и поболтаете, и вкусно поедите.
Во время сбора перед монитором можно устроить и рассылку подарков от Тайного Санты.
***
А какие поздравления на работе запомнились вам? Делитесь в комментариях, и самые интересные идеи мы добавим в эту статью с указанием авторства, если захотите ;-)
Автор: Ирина Иткинд
