ГлавнаяБаза знаний CBSРассказ о хобби на собеседовании: что слышит рекрутер

Рассказ о хобби на собеседовании: что слышит рекрутер

Влияет ли рассказ о хобби на трудоустройство? Что на самом деле слышит рекрутер, когда вы рассказываете о своих увлечениях?

Представьте ситуацию: вы проходите важное собеседование. Вам задают вопросы о вашем профессиональном опыте, образовании, навыках, и вы даете полные, возможно, заранее подготовленные ответы. Затем, как вам кажется, рекрутер завершает официальную часть интервью и переходит к вопросам о хобби, увлечениях и вашем досуге. Большинство кандидатов на этом этапе расслабляются и не контролируют свои ответы: ведь самое главное собеседник уже услышал. Какая разница, чем вы занимаетесь после работы, если вы уже презентовали себя как успешного профессионала, который с этой работой справится легко? Однако данный этап разговора может решить судьбу вашего трудоустройства. Грамотный HR-специалист знает, что отрепетированные ответы соискателя говорят о том, каким он хочет себя представить. А вот неформальная часть беседы расскажет о нем гораздо больше.

В данном материале мы собрали наиболее важные аспекты, на которые обратит внимание рекрутер, если вы рассказываете о своих увлечениях.

  • Необычное хобби. Рассказывая о любви к скалолазанию или сафари, соискатели уверены, что это свидетельство их разносторонних интересов и готовности познавать новое, а также – что это станет конкурентным преимуществом перед другими кандидатами. На самом деле многие HR-специалисты недоверчиво относятся к соискателям с экстремальными увлечениями. Вдруг перед важным проектом вы сломаете руку и возьмете больничный? Кроме того, имеет место и субъективное отношение: если вы рассказываете о любви к охоте, а социальная деятельность компании включает в себя опеку животных, то рекрутер задумается о вашей причастности корпоративной культуре.
  • Проверка информации. Рекрутеру важно не только чем вы увлекаетесь, но и почему вы выбрали ту или иную сферу. Например, вы рассказываете, что вам нравится плавание, потому что оно дает вам возможность ощутить вкус личной победы и превзойти соперников. Однако данная вакансия предполагает работу в коллективе, и в резюме вы указали коммуникабельность и понимание принципов командной работы. Для HR-специалиста такое расхождение – свидетельство неискренности (которую, возможно, вы сами не осознаете).
  • «Несерьезное» увлечение. На увлечения, как и на любую другую активность, существует мода. Мыловарение, скрапбукинг, скандинавская ходьба, изготовление бижутерии – скорее всего, если вы признаетесь в распространенном хобби, то это не добавит вам очков, но и не лишит их. Хорошо, если ваше увлечение сопряжено с вакантной должностью: например, вы изучаете иностранные языки, посещаете профессиональные мероприятия или читаете в том числе и специализированную литературу. Но если, например, вы увлечены онлайн-играми или собираете мягкие игрушки? Эксперты полагают, что на собеседовании об этом лучше умолчать: не забывайте, что рекрутер учитывает каждое ваше слово и может сформировать впечатление о вас как о человеке несерьезном, а значит, безответственном и неосмотрительном в работе.
  • Творческие увлечения. Творческие хобби характеризуют вас как человека креативного и готового создавать что-то новое. Это выгодно представит вас особенно в том случае, если вы стремитесь к соответствующей должности. Однако здесь также существуют подводные камни – речь идет о таких увлечениях, как блоггинг и тому подобное. Рекрутер может опасаться, что если соискатель много времени проводит в социальных сетях, то он продолжит делать это и в рабочее время.

Что делать в том случае, если вы обладатель одного из перечисленных «опасных» увлечений или же у вас нет ярко выраженного хобби? Нужно ли что-то придумывать? Нет, этого эксперты делать не советуют, ведь по статистике 58% HR-специалистов считают разговор о хобби на собеседовании необходимым. А значит, в более чем половине случаев вы потенциально можете услышать дополнительные вопросы, которые поставят вас в затруднительное положение.

Лучшее, что вы можете сделать в таком случае, это сосредоточиться на нейтральных способах проведения времени, к которым могут относиться:

  • физическая активность (йога, тренажерный зал, пробежки и т. д.);
  • профессиональное развитие (иностранные языки, посещение семинаров и выставок);
  • чтение (но не откровенно «легкое» чтиво);
  • туризм (в случае, если вы планируете маршрут и включаете в него интересные места);
  • интерес к культурной жизни (театры, выставки, концерты);
  • внимание к техническим новинкам (гаджеты, информационные технологии).

Этот список можно продолжить, и вы наверняка сможете найти в нем что-то свое. Помните, что каким бы второстепенным ни казался рассказ об увлечениях, иногда он может стать решающим при выборе кандидата. Поэтому подготовиться к этому вопросу необходимо так же, как и к вопросам о стаже работы и полученных сертификатах.

MBA образование от CBS
Знания, необходимые для эффективного управления бизнесом
Выбрать программу
MBA образование от CBS
Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Хотите получать статьи по теме Карьера?

Подпишитесь на наш еженедельный дайджест
Спасибо за подписку!

Ожидайте писем от City Business School

Заявка на консультацию
по программам обучения

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Хотите получать статьи по теме Карьера?

Подпишитесь на наш еженедельный дайджест
Спасибо за подписку!

Ожидайте писем от City Business School