Что важнее для карьеры: широкий кругозор или узкая специализация

Согласно книге американского журналиста Дэвида Эпштейна «Обманутые опытом», иметь узкую специализацию невыгодно как личности, так и обществу.

Часто советуют выбирать профессию в юном возрасте, так как ранний опыт может облегчить дальнейшую карьеру. 

Это ожидание похоже на мир Гарри Поттера, где дети в возрасте 12 или 13 лет должны выбрать свое будущее занятие. Возможно ли это?

Уже не удивительно видеть, как трехлетние дети демонстрируют исключительные способности в шахматах, игре на скрипке, языках или теннисе. Принято считать, что поиски карьеры и развитие талантов нужно начинать в раннем возрасте, поскольку ожидание на более поздний срок может привести к непреодолимым неудачам и нереализованным достижениям.

Чтобы достичь успеха в выбранной сфере, важно рано начать тренировки и интенсивно заниматься в одном направлении. Все теории развития согласны с этим. По мере накопления часов практики качество ваших навыков будет улучшаться, что в конечном итоге приведет к успеху.

«Добрая» и «злая» среда обучения

По словам психолога Робина Хогарта, «добрая» среда обучения — это деятельность с четкими границами и правилами, повторяющимися моделями и быстрыми результатами. Регулярная практика и получение опыта в этих условиях очень полезны.

Реальная жизнь часто характеризуется отсутствием четких и исчерпывающих правил, а повторяющиеся закономерности могут быть трудно различимы. Обратная связь часто задерживается, а результаты действий не всегда очевидны. Эта «злая» среда обучения может привести к ошибочным решениям и выводам, несмотря на предыдущий опыт. Одной из самых «злых» сред является сфера медицины, где жесткое и ограниченное мышление может иметь фатальные последствия.

Известный врач из Нью-Йорка прославился своим умением диагностировать болезни. Он обнаружил брюшной тиф у больного, просто пощупав его язык, и с тех пор всегда начинал свои обследования с этого метода. Он даже не ждал, пока пациенты опишут свои симптомы. К сожалению, из-за его диагностического мастерства в больнице произошла фальшивая вспышка сыпного тифа. Его коллеги дразнили его за то, что он создал больше пациентов, чем Тифозная Мэри, женщина, у которой не было симптомов, но она заразила более 50 человек.

Крис Аргирис, основатель Йельской школы менеджмента, предостерегает от того, чтобы вести себя так, как будто окружающая среда «добрая», когда на самом деле она «злая».

Наблюдая за успешными бизнес-консультантами в течение 15 лет, он пришел к выводу, что они умеют решать четко поставленные задачи. Однако, сталкиваясь с трудной задачей, которая привела к неблагоприятным результатам, эти консультанты занимали оборонительную позицию и избегали поиска новых решений. «Разрыв шаблона» вызывало у них недоумение.

Пробы и ошибки

Экспериментирование методом проб и ошибок — путь к успеху. По мере того, как люди развиваются, они становятся более самосознательными и избавляются от убеждений, привитых в детстве. Таким образом, полезно исследовать различные виды деятельности, ресурсы и карьеры. Несмотря на распространенные заблуждения, этот процесс не является бесполезным занятием. Это расширяет кругозор и облегчает принятие обоснованных решений.

По словам Сета Година, американского предпринимателя и маркетолога, успешные люди, как правило, быстро и часто отказываются от непродуктивной деятельности и проектов, в то время как их менее успешные сверстники продолжают их выполнять независимо от результата.

А необходимо ли учиться?

В современном обществе способность к адаптации и непредубежденный взгляд имеют большее значение, чем умение точно забить мяч в лунку. Дэвид Эпштейн предлагает оттачивать свои способности критического мышления, чтобы эффективно справляться с нестандартными обстоятельствами, ценить все типы встреч и никогда не заявлять, что слишком поздно начинать новое дело.

Образование играет жизненно важную роль в формировании личности и особенно важно при столкновении с незнакомыми обстоятельствами.

Имейте в виду, что некоторые люди уже решали проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в настоящее время, особенно в деловом мире. Кроме того, если вам требуются определенные технологии для укрепления позиций вашей организации на рынке и развития адаптивных управленческих способностей, помогут наши директорские курсы со скидкой 60%.

Наличие опыта и навыков, выходящих за рамки узкой специализации, может обеспечить большую защиту от экономических кризисов. 

Учитывая нынешнюю нестабильность в нашей стране, важно признать ценность приобретения знаний и навыков в смежных и разнообразных областях.

Рассмотрите следующие полезные советы при выборе между специализированной или широкой профессиональной направленностью.

Специализация в своей области

После выбора конкретной темы желательно собрать о ней как можно больше информации. 

Например, если вы стремитесь преуспеть в финансовой сфере, вам может быть интересна специализация на фондовом рынке. Обладание обширными знаниями по предмету может быть вашим ключевым преимуществом. 

Обладая уникальным набором навыков, вы сможете выделиться среди других в этой области. Тем не менее, независимо от вашего текущего опыта, очень важно продемонстрировать готовность улучшить свои существующие способности и приобрести новые.

Универсальность в наборе навыков

Тот факт, что у вас есть опыт в определенной области, не ограничивает вашу способность приобретать разнообразные навыки, выходящие за рамки вашей профессиональной деятельности. 

Например, есть несколько навыков межличностного общения, которые могут значительно улучшить ваши карьерные перспективы в различных организациях. Эффективная коммуникация, сетевые способности, отличные организаторские способности и сильные лидерские качества — вот некоторые из универсальных навыков, которые могут пригодиться вам в любой области.

Универсальный подход

Помимо обладания несомненным профессионализмом, крайне важно обладать способностью быстро встраиваться в ту или иную роль.

Таким образом, для достижения успеха необходимо найти баланс между специализированным опытом и разнообразным набором навыков. Те, кто может эффективно интегрировать оба подхода, обычно добиваются наибольшего успеха. Об этом свидетельствует растущий спрос на T-shape специалистов, о чем говорилось в предыдущей статье. Что вы думаете по этой теме? Пожалуйста, поделитесь в комментариях.

MBA образование от CBS

Знания, необходимые для эффективного управления бизнесом

Выбрать программу