Личный бренд: как поднять свою ценность

Это бизнес, который всегда с вами, а в своё дело нужно вкладываться
Личный бренд: как поднять свою ценность

Как вы думаете, про кого вспомнят в первую очередь, когда появляются новые интересные задачи, направления и возможности или нужно экспертное мнение по какому-нибудь вопросу? 

Конечно, того, кого знают, о ком слышали, кому доверяют. И чтобы это были вы, нужно сформировать личный бренд и постоянно его укреплять.

Это — бизнес, который всегда с вами, и с этой позиции мы будем действовать дальше.

А в своё дело нужно вкладываться, но для начала — определиться, а какое оно.

Два вопроса личного бренда

1. О чём — Я? 

Чем занимаюсь, что люблю, что могу. 

То есть упаковываемся для себя в первую очередь — понимаем, принимаем и описываем свои сильные стороны. Да-да, именно на бумаге или в файле. 

Допустим, у вас есть 15 лет опыта работы в продажах, но теперь вам хочется круто изменить жизнь и уйти совсем в другую сферу.  Было бы странно полностью откинуть прошлое. Наработанные компетенции нельзя нивелировать, их нужно использовать. Именно они станут основой вашего бренда.

Следующий этап— продумать, как себя продвигать и какие ресурсы вам комфортно использовать. Кому-то нравится вести соцсети, кому-то —  участвовать в профильных конференциях, писать статьи или комментарии на бизнес-площадках. 

Главное, чтобы это было ваше. Не давите на себя, не делайте то, что «не хочется, а надо». 

Как найти свою уникальность?

Представьте, что вы уже исполнили свою мечту. К вам приходит журналист из Forbs и просит дать интервью, чтобы  написать статью о вас. 

Что бы вы рассказали о себе? За какие качества вас ценят? Это и будет ваш рецепт успеха.

2. Зачем Я всё это делаю? 

Цель всего этого — решить: «а оно мне надо?» и если точно «да» — зарядиться мотивацией. 

Зачем вы затеваете свою раскрутку? Ради бОльших денег, власти, престижа? Тогда — вперёд!

Личный бренд — про то, как себя подавать и продавать. 

И вот тут мы возвращаемся к началу — к тому, что вы для себя — бизнес. И для него разрабатываете модель: «откуда берутся деньги».

Мы не продаём продукты, мы продаём ценность. И как только мы продаём ценность наши продажи увеличиваются.

Бизнес-модель личного бренда

Допустим, мы с вами находимся в точке А. И у нас есть стратегия двигаться в точку Б. 

Бизнес-модель даёт нам возможность прояснить, какие шаги мы должны предпринять в этом процессе, чтобы достичь этой точки Б более эффективно, менее затратно, с чётким пониманием:

  • где мы сейчас;
  • что у нас происходит по факту;
  • какие у нас ресурсы есть, чем мы владеем;
  • что мы должны сделать для того, чтобы двигаться дальше и прийти именно в точку Б, а не куда-то непонятно куда.

Бизнес-модель служит для описания основных принципов создания, развития и успешной работы, как для компании, так и для себя. 

Личный бренд — наш персональный маленький бизнес: я продаю себя, и моя цель – продать себя подороже. 

Бизнес-модель описывает основной путь, которым организация создаёт, приносит и получает прибыль. 

Для её разработки, особенно в случае стартапов, чаще всего применяют идеи Александра Остервальдера —  известного швейцарского теоретика бизнеса и писателя. К сожалению, его подход не используют для личного бренда, и совершенно незаслуженно!

Личная эффективность и управленческие навыки
Навыки для повышения личной эффективности и управленческого потенциала
  • Практические занятия и тренировки
  • Поддержка и обратная связь от экспертов
  • Опытные преподаватели и коучи
Личная эффективность и управленческие навыки

Элементы бизнес-модели личного бренда

Персональная бизнес-модель состоит из 9 взаимосвязанных элементов:

  • Ключевые партнёры
  • Ключевые виды деятельности
  • Ресурсы 
  • Издержки
  • Предложение ценности
  • Каналы сбыта
  • Клиенты
  • Взаимоотношения с клиентами
  • Доход

Её можно сравнить с театром.

Ключевые партнёры, виды деятельности,  ресурсы и издержки — это то, что мы вкладываем. Как закулисье в театре. 

Ценностное предложение — сцена. Место, где происходит основное действие. И оно зависит от того, насколько мы предварительно вложились. При этом важно передать наши эмоции и ощущения зрителям: вспомните, как затягивает игра актёров и происходящее с ними.

Взаимоотношения с клиентами и каналами сбыта — продвижение. Когда в театре премьера, о ней кричат афиши, объявления, баннеры.

И основная часть, наши клиенты, — партер, ложа. 

Насколько правильно мы вложились в каналы сбыта, насколько правильно определили отношения с клиентами, тому ли клиенту, заказчику предлагали наше представление – от этого зависит, насколько будет заполнен зал и, соответственно, наши доходы. 

Как быстро оценить, достойный ли ваш продукт или его надо дорабатывать?

Поставьте себя на место клиента и честно ответьте: такой продукт я бы купил?
По такой рекламе я бы купил?
В такой упаковке я бы купил?

Сегменты клиентов

Каких клиентов и пользователей вы обслуживаете?
Кто ваш клиент по факту на данный момент? 
Что они в действительности хотят, чтобы вы делали? 
Есть реальные клиенты, с кем вы уже работаете, и есть клиенты, с которыми вы хотели бы работать?

Отвечайте на как можно большее число вопросов о своей целевой аудитории. Для кого вы — именно на этом вы сформируете лучшее предложение о своей ценности.

Избитая фраза «мои клиенты – все люди» — абсолютно неверная. 

Все люди — это мужчины или женщины, какого возраста, веса и так далее? Когда мы сегментируем  клиентов, например, все девушки от 18 до 25, то понимаем, что у них свои ценности. Не такие, как в 14 лет, и не такие, как в 50. 

Чем более детально мы будем знать своего клиента, тем правильнее и эффективнее мы будем доносить им информацию.

Например, для молодёжи не сработает реклама в Фейсбук, но сработает в Тик-ток, а для старшего поколения лучше вообще сделать адресную рассылку или пообщаться в Одноклассниках.

С какими клиентами мне бы хотелось работать? Если с более крутыми, то нужно больше опыта и компетенций, больший охват для рекомендаций. И тогда понятно, что нужно сделать, чтобы войти в отношения с нужной категорией.

Отношения с клиентом

Какие взаимоотношения с заказчиками вы хотите выстроить? Личные, автоматизированные, корыстные, направленные на удержание, другие?

Получаете ли вы обратную связь от клиента и как часто? 

Потоки выручки

Пропишите все возможные варианты поступления доходов, которые могут быть в рамках вашего бизнеса.

Основные ресурсы

В бизнес-модели личного бренда основной ресурс —  вы сами. 

Кто вы как ресурс, что у вас есть? Нужно понимать свою ценность, сильные стороны и зоны роста. 

Важно! Зоны роста — не узкие места, а то, что мы могли бы прокачать и с их помощью создать больше сильных сторон и возможностей для большего роста и продвижения.

Также важно учитывать тренды и ожидания общества: мы смотрим в будущее, чтобы понимать, какие продукты или услуги будут нужны.

С чего начать работать с бизнес-моделью?

Проанализируйте бизнес-модель по факту, ту, которая есть сейчас. Определите все 9 элементов и то, что вы хотите получить в результате, а потом задайте себе вопрос: что для этого нужно сделать?

***

Статья подготовлена по материалам вебинара «Бизнес-модель личного бренда». Приходите на наши бесплатные эфиры, чтобы получить готовые карьерные и бизнес-инструменты от наших экспертов. Выбирайте свою зону интересов.  

Автор: Ирина Иткинд

Личная эффективность и управленческие навыки
Навыки для повышения личной эффективности и управленческого потенциала
Подробнее
Личная эффективность и управленческие навыки

Заявка на консультацию
по программам обучения

Личная эффективность и управленческие навыки
Навыки для повышения личной эффективности и управленческого потенциала
  • Опытные преподаватели и коучи
  • Поддержка и обратная связь от экспертов
  • Практические занятия и тренировки
Личная эффективность и управленческие навыки