ГлавнаяО школе CBSОтзывы MBA бизнес-школы CBS«Бизнес-образование – это пусть и не прямая гарантия повышения, но мощный инструмент и конкурентное преимущество для целеустремленного человека»

«Бизнес-образование – это пусть и не прямая гарантия повышения, но мощный инструмент и конкурентное преимущество для целеустремленного человека»

Алексей Стулов
Программа MBA General
«Бизнес-образование – это пусть и не прямая гарантия повышения, но мощный инструмент и конкурентное преимущество для целеустремленного человека»

Верность любимому делу – признак мастерства, а в сочетании с бизнес-образованием – еще и прямой путь к успешной карьере. Доказал это на деле Алексей Стулов, заместитель генерального директора ЗАО «Трансформер» и выпускник программы MBA General

Алексей, расскажите, пожалуйста, как Вы шли к руководящей должности на крупном предприятии?

Благодаря моим наставникам мне посчастливилось работать по специальности: в 2007 году я закончил Ивановский Государственный энергетический университет и получил квалификацию инженера. После службы в армии вернулся на подольский завод «Трансформер», где проходил практику в 2007 году. С одной стороны, предприятие достаточно молодое, а с другой – перспективное: с 2007 по 2014 год в него было инвестировано больше миллиарда рублей. Завод входит в производственную группу «Трансформер» – крупную российскую компанию, выпускающую современное электрооборудование по новым технологиям. Предприятия группы проектируют, изготавливают и поставляют силовые трансформаторы, трансформаторные и распределительные подстанции, низковольтное и высоковольтное оборудование, бетонные инженерные блоки, металлоизделия. Руководству было понятно, что мои специальные инженерные знания точно пригодятся и позволят повысить эффективность работы конструкторско-технологического отдела. Параллельно с работой я учился по специальности «Экономика и управление» в том же Ивановском Государственном энергетическом университете. В течение трех лет в мой функционал добавились и административные обязанности. В 2013 году я получил должность главного технолога и контролировал вопросы, связанные с технологией производства и техническим развитием. Сейчас завод объединяет мощную производственную базу, инженерно-конструкторский центр и современную лабораторию.

Алексей Стулов 1.jpgНаверное, после первого повышения и пришла мысль о необходимости бизнес-образования?

Да, именно в 2013 году, в тот момент, когда на меня были возложены новые обязанности, стало понятно, что обучение по программе MBA – логичное развитие стратегии моего образования именно с практической точки зрения. Изначально, после получения диплома по экономике, у меня было два варианта: аспирантура в этом же направлении либо МВА. Аспирантура заняла бы у меня слишком много времени, а с учетом моих приоритетов – я был нацелен на карьерный рост в ближайшие годы – было бы непродуктивным постоянно отвлекаться от работы. В моей зоне ответственности находились вопросы повышения производительности, снижения издержек и роста общей рентабельности завода. Задачи нужно было решать здесь и сейчас, поэтому я выбрал программу МВА General дистанционно.

Повышение после этого было, и не одно. Как Вы думаете, степень MBA сыграла при этом свою роль?

Чтобы ответить на вопрос, предлагаю отследить взаимосвязь: в 2013 году я был главным технологом и начал обучение по программе MINI-MBA Professional, в 2014-м перешел на MBA General и получил повышение до уровня заместителя директора по производству, а в 2015 году, почти сразу после получения диплома, стал заместителем генерального директора завода.

Разумеется, сам по себе диплом бизнес-школы не дает права получить повышение. Образование и самосовершенствование – личное дело каждого, а карьерный рост в первую очередь зависит от результатов работы. Когда ты наблюдаешь за процессами и не понимаешь их взаимосвязи, то весьма сложно повлиять на ситуацию. Действия «на ощупь» редко приводят к необходимым для карьерного роста показателям. Поэтому бизнес-образование – это пусть и не прямая гарантия повышения, но мощный инструмент и конкурентное преимущество для целеустремленного человека.

Менеджмент
MBA General
Программа1,5 года
MBA General

С формальным повышением статуса все понятно. Но все-таки главная задача программ MBA – «воспитать» в выпускниках настоящих лидеров и управленцев. Исходя из ежедневного опыта, Вы чувствуете свой рост?

Да. Те вопросы, которые я раньше решал на интуитивном уровне, теперь решаются с полным теоретическим обоснованием. Поверьте, зачастую это очень важно при принятии решений – как для предприятия в целом, так и для личной уверенности и спокойствия.

Еще, на мой взгляд, один из базовых навыков руководителя – это делегирование полномочий. Теперь я не стараюсь все сделать сам, а делегирую решение тех или иных задач тем, кто справится с этим в соответствии со своей квалификацией не хуже меня. Пришло понимание, что у меня совсем другие задачи: я должен оценивать процессы, происходящие на заводе, со стратегической точки зрения, ставить цели, разрабатывать тактику их достижения, распределять ресурсы.

Алексей Стулов 2.jpgВ бизнесе, как и во всем в жизни, главную роль играют люди. От того, как работают топ-менеджеры, зависит успех всей команды. Для меня важно было решить вопрос правильной мотивации сотрудников, чтобы нам было интересно и выгодно работать на предприятии. Сейчас я на практике использую многие методики нематериального стимулирования специалистов, о которых узнал из программы MBA General, и они действительно работают. Разные процессы и разные специалисты требуют дифференцированной оценки эффективности. Например, раньше у нас все были привязаны к производственному плану, даже бухгалтеры, не говоря уже о технологах и рабочих. Но привязывать к плану людей, которые лишь косвенно могут повлиять на его выполнение, это неправильно, в чем мне и удалось убедить руководство. Дифференциация по ключевым показателям эффективности помогла повлиять на мотивацию сотрудников и повысить качество их работы.

Все, что нужно для правильного планирования работы, контроля процессов и оценки результатов, я тоже почерпнул из MBA. После прохождения программы у меня не осталось вопросов по управленческой деятельности. Тем более, если у меня возникнут какие-то проблемы в будущем, я смогу возвращаться к материалам в СДО на правах выпускника.

Алексей, а можете поделиться планами на будущее, а также какие будут пожелания студентам City Business School?

О мечтах вслух не говорят, а в планах на будущее – вывести компанию на уровень мировых производителей электротехнического оборудования, достигнув максимальной эффективности и качества выпускаемой продукции. Также не исключается создание собственного бизнеса в аналогичной сфере, возможно, в рамках дочернего предприятия.

И знаете… хотелось бы составить достойную смену своим наставникам!

Пожелать студентам CBS хочется трудностей, преодолевая которые человек становится сильнее, умнее. Успех и удача сопутствуют тем, кто не боится трудностей и достойно проходит через них.

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Заявка на консультацию
по программам обучения

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA