Рады представить яркую выпускницу «Карьеры Boost» — Кристину Кожокарь, начальника терапевтической службы Новоуренгойской центральной городской больницы и главного внештатного кардиолога департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа. Кристина рассказала нам о своем карьерном пути и о том, как на нее повлияло обучение в City Business School.
- Кристина, как вы стали врачом и почему выбрали именно кардиологию?
- Желание стать врачом пришло ко мне уже к окончанию школы, поскольку я вспоминала опыт работы своей любимой бабушки. Обучение в медицинском вузе пролетело как одно мгновение, и ко времени выбора специальности меня пригласили обучаться кардиологии. Я посчитала, что это действительно достойная профессия. Как говорил мой учитель: «Будешь знать кардиологию — будешь знать всё». И я прикипела к этой специальности душой и сердцем. Я понимаю, что это та специальность, по которой мне хочется работать, в первую очередь потому, что мы, кардиологи, несем добро людям.
- Расскажите подробнее, как у вас получилось занять такую высокую должность в организации здравоохранения? Приходилось ли вам сталкиваться со сложностями на этом пути?
- Путь продвижения в организацию здравоохранения шел параллельно развитию моей карьеры. Это было и обучение в аспирантуре, и получение возможности открыть окружной липидный центр. Далее появилась возможность организовать систему госпитализации и работать в телемедицинском центре. И уже после всего этого — 4 года работы в департаменте здравоохранения, где я стала заниматься организацией специализированной, в т.ч. высокотехнологичной, медицинской помощи. Собственно, на текущей должности я работаю не так давно, только с этого года. И понимаю, какие задачи стоят в настоящее время в организации здравоохранения кардиологической службы. Хочу отметить, что после государственной гражданской службы переключиться снова в практическое здравоохранение — это вызов самой себе.
Теперь я могу реализовать проекты, которые чисто физически и технически не могла реализовывать, находясь по ту сторону баррикад. И это здорово, когда каждый день ты видишь результаты своей деятельности и общаешься с коллегами. Когда ты понимаешь, к чему движешься, строишь новые планы и очень быстро идешь к их реализации.
- Почему вы решили продолжить обучение и выбрали для этой цели City Business School?
- Учеба у врачей вообще никогда не прекращается. И я тому живой пример, поскольку училась и в аспирантуре, и на магистратуре по юриспруденции, и проходила разнообразные образовательные курсы. Одним из очень классных бонусов в моей жизни стало обучение на MBA, которое тоже прошло в City Business School. Когда я завершила этот курс, мне предложили пилотное участие в первом запуске «Карьеры Boost». Близился новый год, и я поняла, что нужно сделать себе этот подарок. Что нужно попробовать что-то новое, влиться в новое комьюнити, попробовать новый нетворкинг, получить новые знания. И я нисколечко не пожалела, что училась на этом курсе.
- Когда вы пришли на «Карьеру Boost», то находились в определенной точке А. Что это была за точка и к какой точке Б вы хотели прийти?
- Начало обучения на «Карьере Boost» и начало движения от точки А у меня совпали. Я как раз завершала работу на предыдущем месте, переезжала в другой регион, начинала работать в новой организации. С одной стороны, обучение по этой программе позволяло мне подпитываться эмоциями, которыми мы обменивались с однокурсниками, менторами, коучами. Это было здорово, это классно. С другой стороны, я получала очень интересный свежий взгляд наших педагогов на те вещи, которые мне хотелось обсудить. Я увидела, как лучше поступать в той или иной ситуации, как лучше продвигать себя, как выходить в медиапространство.
Все мы действительно движемся из точки А в точку Б. Но я бы сказала, что точка Б — это некий пролонгированный момент, который, наверное, не наступит никогда.
Мы каждый день планируем что-то новое, планируем стать лучшей версией себя. И поэтому сейчас я дошла до определенной запятой. Я знаю, что изменилась внутренне благодаря переезду и получению новых знаний. Но вместе с тем я понимаю, что этот процесс должен продолжаться. В мои дальнейшие планы входят формирование личного бренда, выход в медиапространство, создание телеграм-канала и много чего еще. То есть это процесс, который будет идти неопределенно долго. И здорово, что он, собственно, есть и будет продолжаться.
- Какие изменения вы ощутили после прохождения программы «Карьера Boost»?
- Прежде всего я ощутила собственную целостность. На занятиях по Work-Life Balance мы с преподавателями очень подробно обсудили вопрос расстановки приоритетов. Раньше у меня получалось так: когда я работала госслужащим, фактически моя жизнь и была работой. А во время обучения я поняла, что работа — это прекрасно и замечательно, но ее можно и нужно чередовать с другими полезными для себя вещами. И теперь мне удается все это совмещать и более четко расставлять приоритеты в своей жизни. Это внутреннее ощущение большего удовольствия от жизни, это ментальное здоровье, которое очень важно в наше время. Что касается внешних факторов, например, уровня дохода и материальных благ, — «Карьера Boost» настроена и на это тоже. И эта эмоциональная прогрессия, которая происходит во время учебы, действительно дает определенный заряд. Я помню маленькие сессии по разбору наших кейсов, помню ключевые точки, на которые не обращаешь внимания сам, но в разговоре с коучем понимаешь, что именно этого тебе не хватало в жизни.
Я считаю, именно на это нужно обращать внимание. И спустя какое-то время, прокручивая в голове определенную фразу, ты понимаешь, что она тебе дает точку роста. А еще через пару месяцев превращается в определенный результат, которого ты достигаешь.
- Что из учебы вам запомнилось больше всего?
- Из особо запоминающегося хочу отметить бадди-поддержку. Раньше я не сталкивалась с этой формой взаимодействия. И это оказалось очень здорово — вот эта возможность общения с такими же заряженными людьми, когда вы работаете в паре с человеком и каждый день помогаете и поддерживаете друг друга.
- Было ли обучение на «Карьере Boost» для вас полезным?
- Я с уверенностью могу сказать, что процесс обучения на «Карьере Boost» максимально комфортен, он полезен и приносит результаты. Все зависит от того, с чем приходит человек и что хочет получить от этого курса. Если он будет просто периодически смотреть материалы, не вникая, что хочет донести педагог, конечно, эффективность будет гораздо меньше. Но если человек сам будет формировать траекторию собственного развития и выполнять задания, то значимый рост обеспечен.
- Что вы хотели бы пожелать читателям нашего интервью?
- Хочу сказать, что образование всегда было, есть и будет главной ценностью. И если человек видит себя в лучшем будущем — обучение на «Карьере Boost» будет ему максимально полезно. Хотелось бы завершить интервью девизом вуза, в котором я в свое время училась: «Думать, действовать и достигать!». Это и мой девиз по жизни, я его придерживаюсь и желаю всем нынешним и будущим студентам всегда думать о том, что они делают, действовать в соответствии со своими принципами и достигать тех высот, которые они сами для себя запланируют.
