Из декрета в руководители: история выпускницы программы MBA

Мартынова Эльза Наилевна
Программа MBA General
Из декрета в руководители: история выпускницы программы MBA

Мартынова Эльза Наилевна, руководитель Корпоративного института в ООО «Юридическая группа "Совет"». Выпускник программы MBA General.

Эльзе 33 года, она замужем и у нее есть маленький сын. В компании она начала свой путь с ведущего юриста. Но во время декрета Эльза решила изменить свою жизнь, так как понимала, что это не совсем то, чем она хочет заниматься. Обучение в декретном отпуске по программе MBA General помогло понять, что ей действительно интересно, расширить кругозор. В итоге, спустя некоторое время после выхода из декрета, Эльза заняла новую должность руководителя, а ее цели совпали с целями организации. 

Эльза, расскажите про ваш карьерный путь.

Я работаю в Юридической группе «Совет» с 2019 года. Это компания, которая оказывает юридические услуги бизнесу. Сюда я пришла ведущим юристом, а после обучения по программе MBA General в декретном отпуске возглавила новую структуру организации, в задачи которой входит обучение и развитие наших сотрудников. 

У меня юридическое образование. Я осознанно шла учиться на юриста, поскольку мне нравилась эта деятельность, я хотела защищать права людей. По итогу практики я начала осознавать, что хочу заниматься чем-то более творческим, интересным. Так, работая в одной из прошлых организаций на должности юриста, я начала заниматься проектной работой, целью которой было создать реабилитационный центр.

8146db63-ee03-403a-8935-5103804df93e.jpgКакие вы выполняете задачи в уже новой для себя роли руководителя направления? 

Я руководитель Корпоративного института. Это новая для компании структура, поскольку мы сильно выросли за последнее время: с 8 до 78 человек в штате. Поэтому нам необходимо работать над вовлеченностью персонала, над снижением кадровой текучки и сохранением знаний в компании. В мой функционал входят как раз создание базы знаний, организация обучения сотрудников, профессиональная адаптация новых кадров. То есть это работа над развитием, повышением квалификации сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы наша компания была лучшей на рынке и специалистам было интересно работать с нами долгие годы. 

Как вы пришли к решению учиться на программе MBA? 

Проработав некоторое время в текущей компании ведущим юристом, мне стало скучно. Я хотела заниматься чем-то более масштабным. С этими мыслями я ушла в декрет. На самом деле об этом я думала давно, но мне не хватало ни знаний, ни управленческого опыта. Для начала я хотела подтянуть эти сферы в теории, чтобы потом это меня направило уже в практической деятельности, чтобы я поняла, куда хочу идти. Поэтому я решила получить степень MBA. 

В ходе обучения в City Business School ко мне пришло понимание, что я хочу заниматься управлением персоналом, что хочу развивать корпоративную культуру в компании. Я решилась озвучить эти мысли руководству, и так получилось, что наши цели на тот момент совпали. Мне предложили другую должность и создали под меня новое направление «Корпоративный институт». 


Менеджмент
MBA General
Программа1,5 года
MBA General

Какие именно лекции повлияли на ваш выбор сферы деятельности? 

Повлияли блоки обучения про управление персоналом. Блоки про финансы и экономику, знания по которым нужно тренировать на практике, были для меня сложнее. А вот гуманитарное направление, корпоративная культура, HR-management мне больше пришлись по душе. Еще мотивацией стали для меня преподаватели City Business School. Мне было интересно их слушать. Благодаря им я поняла, что могу весь свой предыдущий опыт и новые знания применить на практике и найти себя в управлении персоналом. В целом на программе MBA расширился мой кругозор, обучение помогло узнать про инструменты в управлении, способы решать конкретные задачи. 

9185225c-d203-40c3-a2bb-ed4a4c745777.jpgСложно ли было обучаться в декрете? 

Я очень быстро приняла решение обучаться в City Business School. Пока находилась в декрете, я не сталкивалась со сложностями в обучении. Возможно, у меня ребенок спокойный, а еще муж очень помогал и поддерживал. Благодаря этой возможности по выходу из декрета мне осталось только защитить диплом. 

С какими трудностями вы сталкиваетесь на руководящей должности?

Сложно найти баланс между работой и жизнью. У меня есть календарь, где я отмечаю, сколько дней мой ребенок был в саду, а сколько болел. Половину отмеченного времени, как я вышла на работу, он проболел. К счастью, большую поддержку оказывают муж и родственники. Спасают еще понимающий коллектив и руководство.

Мне кажется, по этой причине владельцы бизнеса не всегда готовы дать возможность женщине занять руководящую должность, что огорчает. Если мужчина-руководитель может сидеть сутки на работе, то большинству женщин необходимо уйти с рабочего места вовремя, поскольку зачастую приходится совмещать несколько важных ролей. 

Как вы находите в себе силы преодолевать трудности?

Мне хочется, чтобы мой сын жил лучше, чем я. Еще очень хочу сделать что-то интересное в своей жизни, добиться целей. Я ощущаю, что весь опыт, который был мне дан ранее, я могу реализовать теперь. Если бы я продолжала работать тем специалистом, которым была, то  потеряла бы весь свой потенциал. Все эти мысли и чувства помогают мне находить силы, чтобы двигаться дальше.

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
Узнать подробнее
Вводный MBA

Заявка на консультацию
по программам обучения

Вводный MBA
Бесплатный четырехчасовой курс для карьерного роста
  • Оцените текущий уровень компетенций
  • Определите направления развития
  • Разработаете эффективный карьерный план
  • Получите ваш первый сертификат МВA
Вводный MBA