Наша сегодняшняя героиня — Елена Аленникова, 41 год, москвичка. Елена — эксперт по искусственному интеллекту. Она помогает компаниям, физическим лицам, стартапам, крупным компаниям, маленьким компаниям и вообще всем желающим внедрять в свою деятельность искусственный интеллект. Елена рассказала нам о своей профессии и о том, как программа «Карьера Boost» помогла ей вырасти как профессионалу.
- Елена, как вы пришли к такой интересной профессии?
- Я шла к ней очень долго. Еще в школе мне была интересна IT-сфера, но в то время она была очень упрощенной, даже компьютер у кого-то дома был большой редкостью. Но мне все равно почему-то хотелось этим заниматься.
Как-то учитель информатики предложила подойти к ней тем, кто хочет глубже разобраться в этой области. Когда я подошла, она спросила, есть ли у меня какой-то опыт. Опыта у меня, конечно, не было, и тогда учительница сказала, что мне будет слишком сложно, лучше даже и не пробовать. Тогда я еще не понимала, что за свою мечту нужно бороться, и доверилась мнению учителя. И на долгие годы отпустила эту идею.
Я выучилась на инженера, доросла до эксперта, стала делать серьезные экспертные заключения на государственном уровне. К сожалению, зарплата была совсем небольшой, и мне от этого было очень печально. Ведь я окончила школу с медалью, а институт — с красным дипломом. То есть я молодец. И как у такого молодца вдруг все так плохо? Конечно, это было очень тяжело, я много думала, переваривала ситуацию. Размышляла, как я вообще пришла к такому результату?
На тот момент интернет уже был широко доступен. И я стала смещать свой карьерный трек в сторону денег. Хотя тогда на меня еще давили пережитки прошлого, когда считалось, что менять профессию — это плохо, что нужно выбрать одну специальность и работать по ней всю жизнь. Поэтому к смене профессии я двигалась плавно. Обдумав разные варианты, решила, что нужно все-таки выбирать IT-сферу. Но тогда было не совсем понятно, что именно выбрать: я думала, что это, скорее всего, должно быть связано с аналитикой. Пыталась в этой сфере устраиваться на работу, проходила обучающие курсы.
И вот однажды я увидела вакансию, связанную с искусственным интеллектом. Даже чтобы попасть на собеседование, нужно было очень сильно напрячься. Требовалось выполнить два тестовых задания, а я не знала, как их делать. За ночь изучила азы в этой теме, выполнила тестовые, и меня пригласили на собеседование. Это дало мне уверенность в том, что я могу разобраться в этом направлении по-настоящему. Плюс я получила отклик от людей, которые давно работают в этой сфере. На ту должность меня не взяли, потому что знаний, конечно, еще было недостаточно.
Зато мне стало понятно, что без знаний невозможно выдержать конкуренцию в области искусственного интеллекта. Это очень популярное направление, которое нравится не мне одной. Поэтому я прошла уже углубленное обучение по этой теме. И в итоге пришла к тому, что теперь помогаю людям по вопросам искусственного интеллекта, и делаю это успешно. Я не использую агрессивную методологию, не навязываю своим клиентам конкретное решение, а ищу индивидуальный подход к каждому человеку. Поэтому все довольны.
- Как вы пришли в «Карьеру Boost»?
- Когда я решила пойти на «Карьеру Boost», у меня уже был опыт в обучении, и я понимала, что только обучиться — это мало. Какое бы ни было качественное обучение, это все равно теория. Нужна практика, и я сама по себе человек-практик. Мой мозг отказывается воспринимать информацию, пока он не понимает, зачем ему это нужно. Можно заставить себя, но тогда эффективности будет намного меньше. А когда ты понимаешь, для чего тебе это нужно, то сразу все усваиваешь.
Я как раз проходила стажировки в области искусственного интеллекта и точно не знала, в какую сторону двигаться дальше. Понимала, что могу наделать ошибок, которые потом больно ударят по результатам. И тут мне пришла рассылка от City Business School об этом курсе, о «Карьере Boost». И там было перечислено все, что мне хотелось получить. Мне не хотелось набивать свои шишки, их и так уже было набито достаточно. Я хотела получить проверенные инструменты и советы, узнать уже работающую методику. Поэтому я очень обрадовалась, что появился такой курс, и цена предлагалась очень заманчивая. То есть это мало того что интересно, еще и доступно, это стоит не миллионы рублей. И, соответственно, я позвонила, записалась на этот курс и приступила к обучению.
- Какие ожидания были у вас от «Карьеры Boost» и оправдались ли они?
- Я ожидала получить правильные настройки, хотела понять, куда мне двигаться дальше. Этот выбор, как в русских сказках, всегда возникает в такие переломные моменты: налево пойдешь, направо пойдешь или прямо, и ты не знаешь в итоге, что выбрать. Но когда ты понимаешь методику выбора, то, скорее всего, сделаешь все правильно и попадешь туда, куда тебе нужно. И сможешь быстро достичь своей цели, как это получилось у меня: я не отвлекалась ни на что лишнее и просто двигалась в верном направлении.
В итоге я получила 100% того, на что рассчитывала, и даже больше. Изначально мои ожидания были гораздо скромнее. У меня еще в запасе есть инструменты, о которых я узнала на «Карьере Boost», в нужный момент я их применю и уверена, что получу нужный результат. Это действительно очень хорошая программа.
- А что стало для вас самым запоминающимся в процессе обучения?
- Интересного было много. Например, мне очень понравились фильмы, которые советовали посмотреть. Потому что одно дело, когда тебе рассказывают какую-то информацию — рассказчик ее все равно интерпретирует по-своему. А когда ты читаешь книгу или смотришь кино, ты перекладываешь на себя: как тебе это понятно, как тебе это нужно. Обычно я считаю, что у меня нет времени смотреть кино, но эти фильмы я с удовольствием смотрела.
Также очень помогла консультация Дениса Исакова. Все-таки у него огромный опыт. Это позволяет ему смотреть на нас, студентов, с позиции этого опыта. Он примерно представляет, что человек может с учетом его навыков и предыдущего опыта. Денис задал мне несколько вопросов, я ответила, и он сказал, что во мне есть вот такие суперкачества. Я удивилась, думаю, что такого в этом? Мне казалось, что они у всех есть, ничего особенного. Но оказалось, что действительно у меня есть личные особенности, которые являются моим преимуществом. И упор нужно делать именно на них, чтобы обходить конкурентов.
Еще у нас были уроки по построению личного бренда, это сейчас очень актуальная тема. Там нам давали четкие правильные советы, на что обратить внимание и как действовать, чтобы показать себя с лучшей стороны.
Это то, что вспоминается с ходу. А вообще, каждое занятие было очень полезным.
- Что вы пожелаете тем, кто сомневается, идти ли на «Карьеру Boost»?
- Я думаю, что обязательно стоит пользоваться возможностью, которая предоставляется. Это касается вообще всего. Если ты видишь, что у тебя есть возможность, только руку протяни — и этот инструмент в кармане, считаю, нужно этим воспользоваться. Я всегда стараюсь брать возможности, которые жизнь предлагает тебе здесь и сейчас. Чтобы потом не сожалеть об упущенном шансе. Поэтому, я думаю, что обязательно стоит попробовать.
На «Карьере Boost» в любом случае очень много полезной информации. Для работы, для жизни, вообще для всего. Это такая перенастройка даже стиля жизни. Нет ни одного человека, который скажет, что он ничего не почувствовал после программы, что с ним не произошло никаких изменений. Изменения есть у всех. У всех разные, но и люди все разные.
Эффект будет обязательно, это с пользой потраченное время. А если есть польза — ее нужно получить.
